Nykypäivän nopeatempoisessa ja vaativassa työympäristössä työntekijöiden hyvinvoinnin asettaminen etusijalle on ratkaisevan tärkeää tuottavan ja positiivisen työpaikkakulttuurin ylläpitämiseksi. Yksi tehokkaimmista tavoista saavuttaa tämä on hierontapalvelujen tuominen myös työpaikalle.
Hierontapalvelut työpaikalla tuovat mukanaan monia fyysisiä, henkisiä ja emotionaalisia hyötyjä, jotka voivat merkittävästi parantaa työntekijöiden tyytyväisyyttä ja tuottavuutta.
Nykyaikaisen työelämän kiireessä työntekijät joutuvat usein kohtaamaan stressiä, jännitystä ja väsymystä. Tämä ei vaikuta ainoastaan heidän yleiseen hyvinvointiinsa vaan myös heidän työsuoritukseensa ja sitoutumiseensa.
Tässä kohtaa työpaikalla tarjottavat hierontapalvelut tulevat kuvaan mukaan. Tarjoamalla työntekijöille helpon ja säännöllisen mahdollisuuden hierontapalveluiden hyödyntämiseen työpaikalla, luot ympäristön, joka edistää rentoutumista, virkistymistä ja kokonaisvaltaista hyvinvointia.
Työpaikalla helposti hyödynnettävä hierontapalvelu tarjoaa lukuisia etuja, jotka edistävät työntekijöiden yleistä hyvinvointia ja tyytyväisyyttä.
Joitakin näistä eduista ovat mm:
Hierontapalvelujen integroiminen työpaikalle vaatii huolellista suunnittelua ja toteutusta. Seuraavassa vaiheittainen opas näiden palvelujen tehokkaaseen toteuttamiseen.
Kun tilaat hierojan työpaikalle HE FYSION tarjoamana, tuomme palvelun sinulle avaimet käteen periaatteella ja autamme sinua oheisten tehtävien tekemisessä.
V: Yleisin työpaikalla tarjottava hieronta kestää 30minuuttia. Isomman hyödyn työntekijä kuitenkin saa, jos hänellä on mahdollista varata hierontaan aikaa 45 tai 60 minuuttia. Jos työntekijällä on kiire, voidaan tehokas niska/hartia -hieronta toteuttaa myös 15 minuutissa.
Tutustu HE FYSION kehittämään erittäin tehokkaaseen niska-hartiahierontaan täällä.
V: Työpaikalla toteutettaviin hierontoihin kohdistuu luonnollisesti täysin samat kontraindikaatiot (vasta-aiheet) kuin toimipisteilläkin tarjottuihin hierontoihin. Hierontaa ei suositella toteutettavaksi seuraavissa tapauksissa:
Tulehdukset ja infektiot: Hieronta voi levittää infektioita ja pahentaa tulehduksia. Esimerkiksi ihotulehdukset, flunssa, ihosairaudet tai virtsatietulehdukset voivat olla vasta-aiheita.
Kuume: Hieronta ei suositella, kun henkilöllä on kuume. Kuume voi olla merkki kehon tulehduksesta tai infektiosta, ja hieronta voi lisätä verenkiertoa ja pahentaa tilannetta.
Verenkierto-ongelmat: Jos henkilöllä on verenkiertoon liittyviä ongelmia, kuten veren hyytymisongelmia, suonikohjuja tai sydän- ja verisuonitauteja, kannattaa hieronnasta keskustella ensin lääkärin kanssa.
Haavat ja avoimet ihoalueet (paikallinen vasta-aihe): Hieronta ei ole suositeltavaa alueilla, jossa asiakkaalla on avoimia haavoja, ihottumaa tai muita iho-ongelmia, koska hieronta voi ärsyttää ihoa tai pahentaa tilannetta.
Vammat (paikallinen vasta-aihe): Tuoreet vammat, kuten murtumat, nyrjähdykset tai revähdykset, vaativat usein lepoa ja asianmukaista hoitoa ennen kuin hieronta voi olla turvallista.
Syöpähoitojen jälkeinen tila: On tärkeää kuulla lääkärin mielipide ennen hierontaan tuloa syöpähoitojen jälkeen.
Hermostolliset sairaudet: Hieronta voi vaikuttaa hermostoon, joten tietyt hermostolliset sairaudet voivat olla vasta-aiheita. Konsultaatio lääkärin kanssa tärkeää.
Leikkaukset: Tuoreiden leikkausten alueita ei tule hieroa, ennen iuin lääkäri antaa luvan.
V: Kyllä voivat. HE FYSION hierojat sopeuttavat käytetyt tekniikat aina asiakkaan tarpeen mukaan.
V: Työntekijöiden kysynnästä ja työnantajasta riippuen työpaikkahierontoja voidaan järjestää viikoittain, kahdesti viikossa tai kuukausittain. Viikoittaisesta hieronnasta syntyy helpoiten systeemi, johon työntekijät sitoutuvat parhaiten.
Useimmissa tapauksissa työnantaja tukee hierontojen toteuttamista myös taloudellisesti. Työnantaja voi kustantaa koko hieronnan, jolloin HE FYSIO laskuttaa toteutuneiden hierontojen mukaan työnantajaa aina kerran kuukaudessa. Toinen vaihtoehto on se, että työntekijä maksaa itse pienen omavastuun esimerkiksi pankki-/luottokortilla hieronnan päätteeksi ja loppuosa laskutetaan työnantajalta jälleen kerran kuukaudessa.
HE FYSIO tarjoaa maksutapoina kaikki yleisimmät pankki- ja luottokortit, MobilePayn, Epassin, Edenredin sekä Smartumin. Työnantaja voi ostaa työntekijöille myös lahjakortit etukäteen, jolloin maksaminen onnistuu helposti lahjakortin saldosta.
Verottajan ohjeistus on se, että työnantajan tarjoama hierontaetu tulee olla vähintään samassa toimipisteessä työskenteleville työntekijöille sama ja summan tulee olla kohtuullinen. Hierontaa ei lasketa mukaan siihen 400€, jonka työnantaja saa tarjota työntekijöilleen vuosittain verovapaasti liikunta- ja kulttuurietuna.
V: Työntekijöiden hyvinvointia edistämällä työpaikkahieronnat lisäävät työtyytyväisyyttä, parantavat työmoraalia, vähentävät poissaoloja ja lisäävät tuottavuutta, mikä tulee näkymään suoraan viivan alla konkreettisina euroina.
Hyvinvoinnin asettaminen etusijalle kukoistavan työpaikan luomiseksi.
Hierontapalveluiden ottaminen käyttöön työpaikalla on strateginen investointi, joka tuottaa huomattavia tuottoja työntekijöiden hyvinvoinnin, sitoutumisen ja tuottavuuden kannalta.
Kyky vähentää stressiä, parantaa keskittymistä ja edistää yleistä terveyttä tekee hieronnasta työpaikalla keskeisen tärkeän osan myönteisen ja kukoistavan työympäristön luomisessa.
Asettamalla työntekijöiden hyvinvoinnin etusijalle yritykset tasoittavat tietä menestykselle ja kasvulle ja edistävät samalla huolenpidon ja arvostuksen kulttuuria.
Lähetä yhteydenotto alla olevalla lomakkeella. Olemme sinuun nopeasti yhteydessä.
Elämämme eri osa-alueet asettavat meille monia ärsyttäviä vaatimuksia: raivostuttava pomo, tyytymätön alainen, kiukuttelevat kakarat, nalkuttava puoliso, taloudellinen epävarmuus, helvetilliset projektit, muiden ihmisten vastakkaiset mielipiteet, henkilökohtaiset katastrofit...
Lista jatkuu loputtomiin!
Kysyimme huhtikuussa asiakkailtamme miten todennäköisesti he suosittelisivat HE FYSION palveluita omille tuttavileen.
Vastauksena pyydettiin arviota asteikolla 1 - 10, jossa 10 merkitsee sitä, että vastaaja suosittelee meitä erittäin mielellään ja 1 taas sitä, että vastaaja ei päästäisi edes pahinta vihamiestään meille palveltavaksi.
Fysioterapiaopiskelijat Miia Korhonen ja Jenni Ruponen suorittavat omaa työharjoitteluaan HE FYSIOSSA nyt kevään aikana.
Miia opiskelee Laurea ammattikorkeakoulussa ja Jenni Jyväskylän ammattikorkeakoulussa.
HE FYSIO on vuodesta 2010 toiminut, luotettava kuntoutus-, hieronta- ja fysiikkavalmennuspalveluiden tarjoaja. Autamme sinua pääsemään eroon turhista kiputiloista ja parantamaan yleistä terveyttään – jotta sinä voit keskittyä siihen, mitä eniten rakastat.